课程介绍
招聘从入门到精通系列二十七 人才库建设
一、 招聘人才库概述
1) 人才库概念;
2) 人才库意义
3) 人才库分类;
4) 人才库信息来源;
二、 人才库分类
1) 按岗位层级分;
2) 按人才重要性分;
3) 按招聘流程分;
4) 按人才结构分;
三、 人才库建设步骤
1) 确定岗位需求;
2) 候选人甄选与测评;
3) 合格的后备人才库;
4) 后备人才的培养;
四、 人才库科学利用
1) 先培养后利用;
2) 与职业发展、薪酬、绩效对接;
3) 配套文件落地;
老师简介
1、全球职业规划师(GCDF),曾任就职于世界500强企业区域HR负责人
2、10年+人力资源管理经验,被称为HR领域实战专家,上海交大MBA
3、三茅人力资源网百人计划导师成员、“三茅优秀讲师”,专栏作者
4、著有《招聘从入门到精通》、《互联网思维的HR转型》、《管理从入门到精通》、《高效团队打造》、《HR三支柱》、《OD从入门到精通》、《薪酬从入门到精通》、《绩效管理从入门到精通》、《员工关系从入门到精通》、《精益管理从入门到精通》等系列课程。